“家门口就能进党校，受教育，再也不用往市里来回跑了，真好。”家住团旺镇光山村的党员初东群在开春第一课培训结束后说道。

　　去年以来，莱阳市坚持把乡镇街道党校（党员教育中心）建设作为党员教育“一号工程”，紧抓承担全省基层党建工作创新突破项目联系点这一有利契机，市委书记挂帅，高位推进，以姜疃镇为示范，立标杆、带全面，18处基层党校全面规范，全域提升，探索出一条农村党员教育的新路子。累计开展各类培训533期，培训基层党员4.3万余人次，有效推动党员培训轮训工作高质量开展。

　　抓好阵地建设，提高培训“硬实力”

　　始终坚持“党校姓党”原则，强化全域统筹，组织辖区18个镇街因地制宜，盘活党建综合体、党群服务中心等场地资源，采取改造、改建等方式，实现18所乡镇党校场所建设标准化。一是突出示范带动。姜疃镇党委党校精心打造村级事务规范化管理、党支部领办合作社等实训室16个、基础功能室20个，配套素质拓展、“三同”教育等4大功能区，可容纳400人同时参训。二是全域规范提升。制定《莱阳市乡镇党校建设运行指导标准》，7个方面、28项标准，采取培训管理“十二步工作法”，实施培训过程管控机制、学员考核评价机制和教学闭环反馈机制，推动教学管理水平全面提升。分类打造城厢街道“社区治理 红润城厢”、古柳街道“融合发展 焕新古柳”等8处特色校，同步强化其他9处乡镇党校的建设管理运行，形成“一校示范、八校特色、九校支撑”的阵地体系，在全市建立“云端课堂”，联通18处乡镇党校，实现“千人共上一堂课”。三是建立“6+N”现场教学矩阵。以莱阳市“六He”乡村振兴区域品牌为主题，布局胶东第一县委革命历史文化展览馆、“中国十大最美乡村”濯村等44处优质现场教学点，建成“6+N”系列现场教学线路，共享市级现场教学点，有效满足“课堂+现场”的教学需求。

　　选优配强师资，提升培训“软实力”

　　坚持“乡镇党校师资主要来自乡镇，但不局限于乡镇”的思路，严把师资选管用“关口”。一方面，坚持“五必纳”选优师资。把“三类书记”、乡镇班子成员、致富能手纳入党校师资，建成478人组成的镇域师资库。结合“我来讲党课”“发现榜样”等活动，通过逐级推荐、集中评审，深挖农业“土专家”、乡贤人才、身边榜样、优秀党员、优秀人才等100人组成市级百优师资库，实行乡镇“点单”、市级“配餐”。另一方面，坚持“七必讲”配强课程。围绕莱阳市推进乡村振兴的生动实践，通过每月一度的“名师名课”推荐，以濯村变迁史、鲁花发展史等为蓝本，开发了《濯村之路》《上夼之变》等100部精品课程，编发由政治理论、党史教育、业务解读、文化素养、职业技能、基层经验、榜样事迹7大类必授课程组成的《莱阳市党员教育百佳教案》，全域共享。全市共有289位讲师到乡镇党校讲理论、授经验、传本领。

　　强化统筹规划，增强培训“吸引力”

　　加强“乡镇党校+”建设思路，在首先保证乡镇党校为乡镇所用的前提下，使乡镇党校成为乡村振兴的前沿阵地。一是放大乡镇党校功能。把乡镇党校作为部署、推进农村工作和培训干部的主要平台，基层党建、乡村振兴、人居环境等重要工作，通过党校部署、培训、调度、比赛，把工作推进与党员培训融为一体。今年以来，通过乡镇党校开展基层党组织书记“擂台比武”280场次，围绕冬训春训开展党员教育培训297场次，有效激发了基层党员干事创业的热情。二是整合县级培训项目。召开涉农培训项目整合座谈会，把团委、民政、人社、农业农村等22个部门的乡村好青年培训、反诈培训、儿童政策培训、职业技能培训等24个培训项目，集中纳入乡镇党校年度教学计划。三是拓展培训项目。坚持“三个优先”办学（交流培训、异地培训、联合培训），烟台市党员教育师资示范培训和莱阳乡镇党校县域异地培训等13场交流培训、莱阳市新型职业农民培训等32场联合培训、莱阳市党组织书记培训等7场下沉培训，均优先安排在乡镇党校，坚持“乡镇党校+”开门办学理念，党校真正办出了特色、办出了成效，培养了党员、服务了党员，得到大家的拥护。