2021年，开发区深入落实市委“1+233”工作体系，坚持运用系统思维、开放思维、融合思维，全面构建制度新、发展优、载体活、保障实的自贸党建新格局，为全域高质量发展提供坚强组织保证。

　　一、唯实唯干 全领域固本强基

 

　　1.保质保量完成村（社区）“两委”换届

　　坚持“全程高质量、全面高质量”，从严把控换届程序和人选质量，率先在全市运用智慧化换届系统，研发“云联审”平台和“精研智选”干部管理系统，推动全部210个村（社区）一次性选举成功，村干部年龄学历实现“一降一升”。

 

　　2.落地落细党建引领网格化治理

　　科学设置1001个覆盖全域的网格，建设党建引领网格化治理智慧平台，制定“1+7”网格化治理制度章程，健全“社区-网格-楼栋-党员中心户”进楼入户的组织体系，市场化招聘316名专职网格员，全面夯实基层治理根基。

 

 

　　3.有声有色庆祝建党100周年

　　创新形式举办“咱们支部有力量”庆祝建党100周年主题党课，将党性教育与舞台艺术相结合，引发党员干部广泛共鸣。25个基层党组织、党员入选省、市“两优一先”，评选表彰了一批全区“两优一先”优秀典型，激发党员群众“学先进、当先锋”的热情。

 

 

　　二、谋新谋远 全片区融合拓展

 

　　1.聚焦行业党建抓规范

　　出台“红帆领‘行’”自贸特色行业党建标准体系，新组建科技服务、工贸行业、韩资企业、金融业等8个省市领先的行业党建联盟，建立园区联龙头、龙头联小微和小微企业互联的“三联”工作机制，推出“红心专家”上门服务等一系列载体，特色做法被《人民日报》《中国组织人事报》等权威媒体报道。

 

 

　　2.聚焦新业态党建抓覆盖

　　持续提升快递、物流等新业态新就业群体“两个覆盖”质量，打造乐途货车司机之家，为货车司机打造学习交流、歇脚休息的暖心驿站；创新党史学习教育“码”上学、“冬日送暖”“夏日送凉”等快递行业党建特色活动载体，“红心快递·幸福速达”快递行业党建品牌获评省内唯一一个全国快递物流党建创新案例。

 

 

　　3.聚焦“百千万提升工程”抓提质

　　深入推进两新组织党建“百千万提升工程”，持续加大非公企业党建资金奖补、政策支持、发展保障力度，在全市率先落实培育对象1万元经费补助，承办全省两新组织党建“百千万提升工程”推进会。

 

 

　　三、树标夺标 全要素创新提升

 

　　1.坚持“量质齐升”，塑强车间党建品牌

　　在全省率先探索“车间党建”工作模式，从组织设置、人才培育、作用发挥、阵地建设、组织关怀五大方面推出车间党建创新路径，指导各企业成立“车间党小组”、组建“党员攻坚队”，打造大丰工业、斗山叉车等首批6个“红色车间”示范点，将党建工作转化为看得见的生产力。

 

 

　　2.坚持“统筹统揽”，做响城市基层党建品牌

　　完成乐金显示及衡山路商圈、留创园党群服务中心改造提升，分别获评省、市两新组织党建示范点，系统打造经略海洋、乐家八角等6个省市示范点，外资企业、商圈市场各类特色党建阵地在开发区“落地开花”，实施集聚区党建工程、推行外资企业党建工作法等3项案例获评山东省城市基层党建“一事一品牌”创新案例。

 

 

　　3.坚持“软硬兼修”，擦亮城市党建学院品牌

　　新聘请中组部组织二局原巡视员、副局长张金豹等一批金牌顾问，“百人讲师团”规模持续扩大，在全市范围内挂牌打造城市社区党建、园区党建、城市记忆等5类160个实训基地，承办山东省两新组织党建示范点党组织书记培训班和河南省街道党工委书记示范培训班等高规格培训班20多个，城市党建学院影响力持续扩大。

 

 

　　四、蓄能聚力 全方位为民服务

 

　　1.提高为民服务硬实力

　　探索社区工作者“校地联培”专业化培养模式，首批36名学员入校学习。依托镇街党校，围绕物业管理知识群众调解技巧等课题开展培训40余次，社区工作者服务水平明显提升。

 

 

　　2.激活惠民利民强引擎

　　举办全市“红社·民购”推介会暨重点合作项目签约仪式，打造全市首家党支部领办合作社产品互联网交易平台，畅通全市合作社内销外扩渠道，目前已辐射全市6个区市，吸收765家商业伙伴、217家党支部领办合作社入驻。

 

 

　　3.打造便民服务新阵地

　　按照“街道党群服务中心龙头牵引、社区党群服务中心桥梁枢纽、小区党群服务中心一线阵地、特色服务驿站便民利民”功能定位，新建福莱山街道、悦海社区、国奥小区党群服务中心以及18处群众家门口的“网格驿站”和46处体现自贸特色、党建温度的“城诚驿”便民服务驿站，自贸党群服务矩阵体系日趋完善。