围绕激发离退休干部党建工作活力，开展“仙境银辉”示范党支部创建工作。结合离退休干部党支部实际和老干部党员特点，从政治建设、组织建设、教育管理、制度机制、服务保障、作用发挥6个方面，明确创建标准，区委组织部先后现场调研指导5次，召开调度会议3次，精心打造10个离退休干部示范党支部，其中8个离退休干部党支部获评烟台市“本色家园·银帆”示范党支部，获评数量居全市第二名。

 

 

 

　　充分发挥社区离退休人员党建工作站孵化器作用，孵化党建活动载体、社区工作骨干和社会组织，凝聚离退休人员参与社区建设，助推社区治理。目前，已有106名离退休人员任职社区党委委员、小区党支部委员、“红心楼栋长”，成为社区工作力量的有效补充。先后有60多名离退休人员在社区领办各类社会组织，开展文化进基层、进门入户调解等活动3500余人次。相关工作经验被中组部老干部局宣传推广。

 

 

 

　　通过“一对一”、“一对多”等结对形式，引导低龄健康老年人与高龄、空巢、失能等老人结成服务对子，让有需求的老年人在家门口得到关心照顾。帮扶人员与帮扶对象保持日常电话联系、定期登门看望，并提供物品代购、文娱辅导、心理疏导、矛盾纠纷调解等服务，满足老年人日常生活和精神文化需求。目前，结对数量达310个，开展各类帮扶活动7000多人次，有关做法被中组部老干部局刊发推广。

 

 

 

　　积极推动老年大学教育向基层延伸，打造“家门口”的老年大学。以送文艺指导、送文化课程、送活动联谊为重点，不断提升社区老年人文化获得感和幸福感。目前，蓬莱区老年大学已到全部17个城市社区开展工作，开设声乐、舞蹈、书法、太极拳等20门专业课程、72个班次，招收学员1096名。