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市委办公室:推动六中全会精神在党办落地生根

发布日期:21-12-08 15:12 信息来源: 字号:[ ]
  市委办公室作为全市核心枢纽,自觉把学习宣传贯彻六中全会精神作为重大政治任务,锚定“1+233”工作体系和“12335”中心城区建设格局,立足政治机关、枢纽机关、表率机关定位,聚焦服务领导、服务基层、服务群众职能,推进思想提升、工作提效、队伍提气,切实把激发出的热情干劲转化为干事创业的实际行动。
 
牢牢把握政治机关定位,在准确理解领会上走在前
 
  坚持把学习贯彻六中全会精神,与落实习近平总书记党办工作“五个坚持”要求和对山东工作提出的“三个走在前”总遵循、总定位、总航标结合起来,与落实省委、省政府“六个一”发展思路、“六个更加注重”策略方法、“十二个着力”重点任务结合起来,不断增强思想自觉、政治自觉、行动自觉。
 
  一是全面系统学,带头树牢“两个确立”。在服务协助市委召开系列会议、下发专门通知、组织宣传宣讲、抓好面上推动的同时,第一时间召开领导班子专题会议,对全办学习宣传贯彻工作进行研究安排;第一时间进行理论中心组集体学习,发挥班子成员领学促学作用;第一时间组织各党支部、党总支和科局室开展集中学习,深刻领会核心要义,特别是准确把握“两个确立”重大历史意义,切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决忠诚核心、拥护核心、紧跟核心,始终做到方向不偏、航向不迷。
 
 
  二是专题深化学,对标对表查找差距。坚持分专题、分阶段深学细研,紧密结合党史学习教育,围绕全市“严真细实快”作风建设集中行动,组织各党支部和党总支开展“六对照六检查”活动,深入查摆工作中存在的突出问题,逐项抓剖析、抓整改、抓提升,以解决作风问题为抓手,推动六中全会精神走深走实。
 
  三是联系实际学,明确方向担当作为。贴紧市委中心,立足党办实际,通过开展科局室负责人专题研讨、支部书记集中宣讲、外派人员交流汇报、邀请专家讲座等主题活动,引导全体党员干部着眼新时代、新任务、新要求,全面审视自身工作,进一步找准定位、明确方向,聚焦打造更具影响力的现代化国际滨海城市,彰显党办形象、体现党办担当、作出党办贡献。
 
 
坚决扛起枢纽机关职责,在提升工作效能上走在前
 
  始终把学习贯彻六中全会精神的立足点和落脚点放在做好本职工作上,全链条提升服务保障能力,以一流标准、一流服务、一流业绩,打造市委的“坚强前哨”和“巩固后院”。
 
  一是全面提升参谋力,当好决策辅政“第一助手”。把参谋辅政作为首要职能,做到市委提出思路、党办精心研究谋划,市委勾勒蓝图、党办精心描绘细节,市委明确目标、党办精心铺路搭桥,力求参到点子上、谋到关键处。持续提升信息收集研判能力,眼观六路、耳听八方,全方位捕捉有价值信息,实现第一手情况、第一道研判、第一时间报送,努力成为市委的“千里眼”和“顺风耳”。
 
  二是全面提升统筹力,做好市委运转“第一枢纽”。牢固树立系统观念,强化“统”的意识,主动联系上下、沟通左右;凝聚“统”的合力,注重整合力量、配置资源;提高“统”的质量,做到配合顺畅、效能最优。高标准组织各类会议活动,力求分秒不差、程序严密、运转规范。严格执行请示报告制度,规范公文处理,做好党内规范性文件备案审查,协助市委发挥好各类议事协调机构作用。适应信息化数字化新形势,优化提升协同办公、电子公文交换、总值班、保密等平台系统,推进党办制度重构、流程再造、业务协同,更好地服务市委统揽全局、协调各方。
 
 
  三是全面提升执行力,把好督导落实“第一关口”。充分发挥督查利剑作用,真督实查、深督细查、敢督严查,真正督出执行力、督出责任心,推动全市重点工作和上级交办事项落地落实。服务市委建好用好挂图作战督导、“蓝黄红”三色标识管理、干部执行力档案等机制,坚决防止抓落实的“落差、温差、偏差”,推动各项工作快见实效、大见成效。健全完善责任机制,抓好任务分解,明确时间表、路线图、责任人,构建横向到边、纵向到底的责任网,保证件件有着落、事事有回音。
 
 
  四是全面提升保障力,站好运行保障“第一方阵”。强化服务保障意识,做到“以细节论英雄、定成败”。接待工作着眼精准精细、滴水不漏,讲好烟台故事、树好烟台形象。后勤保障、老干部工作着眼主动服务、超前服务,懂规矩、讲程序、守纪律,让市委放心、让老干部老同志舒心。机要保密、专用通信、值班保卫、国安档案等工作着眼绝对安全、绝对放心,健全制度体系,堵塞风险漏洞,确保政令畅通、万无一失。
 
时刻不忘表率机关担当,在锻造坚强队伍上走在前
 
  通过学习贯彻六中全会精神,引导全办上下牢记殷切嘱托、不忘初心使命,夯基础固根本、补短板强弱项,全力建设“政治过硬、专业优良、作风务实”的党办铁军。
 
  一是带头转作风树形象。巩固深化作风建设集中行动成果,推动“事要解决”督导落实机制有效运转,做到群众诉求全覆盖、闭环体系管到底、民生难题真解决、干部作风真转变。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,把基层一线、“双报到”社区作为践行为民宗旨的现实检验,用心用情解决群众“急难愁盼”问题,把屁股端端地坐在老百姓的这一面。
 
 
  二是带头提素质练队伍。围绕提高谋、写、说、办能力,开设党办讲堂、建立“讲比带”机制,班子成员带头练兵、常态化考问,倒逼干部提高业务能力和综合素养。健全传帮带、轮岗交流、挂职锻炼等机制,全面加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。完善内部考核,开展“双十佳、两红旗、一优秀”评选表彰,激励干部担当作为、干事创业。
 
 
  三是带头严纪律作表率。坚持严管与厚爱相结合,定期开展全覆盖廉政谈话,常态化落实聚餐报备、日常提醒、定期家访、8小时外监督等机制,每季度开展一次综合评估,及时发现问题、解决问题,真正让制度“长牙”、纪律“带电”。深入开展党规党纪和反面警示教育,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,做到想干事、会干事、干成事、不出事,树立党办队伍“忠诚干净担当”的良好形象。