为深入贯彻“人才强市”战略，推进高校毕业生来烟创新创业，市人社局兵分多路，组织全市重点用人单位陆续赴京津、西北、东北和省内重点高校开展“名企名校行”“五个一”招才引智活动：每到一所高校举办一场招聘活动、开展一次政策宣讲、组织一次校地合作洽谈、推介一批人才需求岗位、对接一批高层次人才技术项目。
深入调研，摸清岗位需求。2月份，市委人才办、市人社局下发专门通知，在全市范围内开展了2021年度高层次人才需求情况调查摸底工作，共调查重点单位229家，需求博士1156人、硕士1467人、本科5422人，涵盖现代海洋、医养健康、电子信息、高端化工等八大主导产业和战略性新兴产业。
科学谋划，组织单位对接。坚持对内征集需求和外向对接高校同步推进，扎实做好招聘组织发动，筛选高校院所、国企和上市公司等重点用人单位参会，提供最优质的岗位，发挥组团优势，统一推介岗位信息，广泛招才揽才，通过精准对接、靶向宣传、点对点发布等多种形式，实现精准招引，提升招聘成效。
精心组织，引才成效显著。从3月18日开始，在积极参加省委组织部、省人社厅“山东-名校人才直通车”活动的同时，组织发动296家（次）单位，分赴20所高校开展“名企名校行”外出引才活动。在招聘现场专门设置人才政策宣传咨询区，全方位宣传推介“烟台人才新政九条”等人才引进优惠政策。
3月26日，市人社局主要负责同志带队参加了南开大学、天津大学“山东-名校人才直通车”活动，我市组织烟台大学、滨州医学院和中科院烟台海岸带研究所等高校院所，携带214个博士岗位开展现场招聘，市人社局人才专班把前期征集的6765个高层次人才需求岗位，分行业编辑二维码，在各高校就业网站发布并代用人单位现场推介和招聘。期间，还拜访了全国500强国网天津信息通讯公司，双方围绕人才引进和招商引资进行了深入交流，在柔性引进人才方面达成初步意向。
南开大学现场招聘
天津大学现场招聘
3月18日，市人社局分管负责同志、局人才专班负责人分别带队赴西北工业大学、西安交通大学、西安电子科技大学、兰州大学、兰州理工大学、中国海洋大学、山东科技大学招才引才。在西北线，共组织山东工商学院、烟台职业学院、山东航天电子技术研究所、东方威思顿、冰轮、通用东岳等63家重点单位现场招聘，其中国企8家，上市公司9家。在省内线，共组织中国科学院烟台海岸带研究所、荣昌生物制药、东方电子、杰瑞石油、金正环保等101家重点单位，其中国企19家、上市公司26家。
西北线招聘现场
省内线招聘现场
3月23-31日，市人社局人才专班负责人带队组织49家单位分赴大连理工大学、东北大学、西北农林科技大学、吉林大学等开展现场招聘。
东北、西北线招聘现场
截至目前，各路引才活动共发放烟台人才政策指南3800余份，现场洽谈3480人次，收取简历1657份、达成引才意向1300余人。引才活动期间，局带队工作人员积极拜访高校就业、人才、科研等部门负责人和二级学院，了解烟台籍生源情况、毕业生就业形势、高校技术成果转化情况、学科发展与我市企业发展的匹配度等，宣传我市人才政策和发展环境，推介创新创业大赛，推介发布有竞争力的优质人才需求岗位，探讨拓展校地企合作的具体举措等，全面深化了校地合作关系。
与高校开展校企合作洽谈
下一步，市人社局将继续加大引才工作力度，不断提升人才招引的精准性，多措并举吸引大学生来烟留烟，为我市高质量发展提供强有力的人才智力支撑。
