如何把握新形势下社区治理新任务？如何创新社区治理工作方法？如何开好社区协商议事会......近日，福山区2020年社区党组织书记暨社区后备干部培训班正式开班，80余位社区党组织书记和社区后备干部齐聚一堂、充电蓄能，着力提高履职能力、激发责任意识，推动福山社区治理取得新成效。

 

 

　　拓宽充电范围，紧扣重点强力充

 

　　首次将社区后备干部纳入参训范围，对“关键力量”加强培养，全面提升社区干部理论素养、实践能力。培训内容紧扣中央、省市区委对社区工作的新精神新要求，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党建引领下社区治理创新路径探索等方面进行授课。按照务实管用的原则，邀请各领域专家针对社区治理重点、难点问题进行深入浅出的解读，强化学员党性修养和规矩意识，拓宽思路视野，认清工作短板，为下步工作明确方向、夯实基础。

 

 

　　创新充电途径，按需订制针对充

 

　　开展“点单式”教学，学员针对实际工作中亟需解决的难点困惑、亟待提升的能力素质提出“需求清单”，培训班根据学员需求精心挑选师资力量、安排培训课程、创新授课路径，精准授课、因材施教。

 

　　针对回迁社区居民参与社区治理热情不高的问题，专门邀请潍坊市奎文区大虞街道孙家社区张光辉书记，讲述“城中村”孙家社区的发展历程，分享勇于担当、敢于拼搏的奋斗故事，激励社区干部用真情暖民心，为群众撑起一片天。

 

 

　　为加深学员对社区工作新思路、新方法的体会和理解，培训首次使用“历奇辅导”教学模式，邀请济南都好社会工作服务中心主任吴京振，通过“理论知识讲解+模拟训练+实战情境体验”的“三合一”的探究式体验学习，使学员们了解“历奇”工作法的重点要素，学以致用提高工作效能。

 

 

　　如何开好社区协商议事会？北京市恩派非营利组织发展中心高级经理王运菲，通过体验式小组教学，结合生动案例模拟议事会现场，并从如何认识社区、为什么要协商议事、会议流程设计等方面进行生动解读。让学员“身临其境”体验社区协商议事会的关键环节，面对面交流互动，加深对新思路、新方法的理解。

 

 

 

　　丰富充电方法，温故知新高效充

 

　　课堂充电，课后巩固。培训将部分课程搬上“指尖”，采用直播教学的形式，播放影片《社区书记》、社区社会工作解读、《中国共产党纪律处分条例》解读等课程。打破时间、空间限制，将课堂教学延伸到课后，进一步丰富培训内容、活化培训形式、拓宽培训范围，帮助学员温故知新，不断巩固培训实效。