“感谢组织为我澄清正名，让我放下了包袱，使我干事创业的劲头更加充足了，更加有信心、有动力做好组织交给我的每项工作……”在通报调查核实会议上，庄园街道工委副书记王文超激动地说。
近年来，栖霞市出现了诬告陷害干部的信访或不实举报，严重影响干部工作积极性，浪费大量公共资源。为此，栖霞市态度鲜明，对诬告陷害干部的，凡是查明属实的，一律严厉打击，绝不手软。
具体实践中，栖霞市对涉及干部的信访举报，实行“一案双查”，即一方面调查核实被反映干部是否存在问题，另一方面调查举报人是否据实反映。同时，建立了打击诬告陷害联动机制，一旦发生诬告陷害案件，纪委监委、组织、公安、检察等部门第一时间会商研判、综合分析，并成立工作专班，集中攻坚、强化调度，确保案件第一时间攻克、人员第一时间控制、问题第一时间查清。2019年底，栖霞市发生一起诬告陷害干部案件，栖霞市首次启动联动机制，组织部部长部署工作、多个部门协同查核、公安局长一线调度，仅用不到一个周时间，就全面查清事实，为遏止案件蔓延赢得了时间。
提高违纪违法成本
诬告陷害干部案件的多发，与违纪违法成本低有很大关系。鉴于此，栖霞市坚持多管齐下，运用多种措施进行综合处罚，提高违纪违法成本，让信访举报人“身败名裂”，真正起到“杀一儆百”的效果。在依法打击上，栖霞市坚持尊重事实、依法依规，区分涉案人性质，分别由不同部门进行处理，同时符合的合并执行。今年上半年，栖霞市对同一涉案人，分别由纪委监委和公安机关采取了处置措施。
在情况通报上，对性质恶劣、社会关注度高的案件，一经查实，即通过编发情况通报、在微信公众号发布、会议通报等形式，对涉案人员及案件经过进行公开曝光，让涉案人员红脸出汗、名誉扫地。在写实记录上，建立诬告陷害案件查办台账，如实记录查处情况，并在配偶及子女参军入伍入党等政治审查时如实提供，让涉案人员认识到，诬告陷害干部，不仅影响个人成长进步，还影响子女前途，实属不该。截至目前，栖霞市已打击10起诬告陷害干部的案件或涉及干部的不实举报，其中公开通报2起。
打击信访举报人是手段，保护干部是关键。在严厉打击同时，栖霞市还建立澄清正名机制，即对遭受诬告陷害的干部，采取通过召开会议公开澄清的方式，大张旗鼓为干部正名，让干部卸下包袱、轻装上阵，同时感受到组织的温暖，增强对组织的依赖感和信任度。栖霞市1名街道班子成员在提拔重用前，遭诬告陷害被公开澄清后，树立了干一番事业、不负组织期望的信心与决心，迅速进入工作状态，激情干事创业、勇于担当作为，分管的多项工作短期内实现了大幅度提升。目前，已有7名遭诬告陷害干部被澄清正名。
