近年来,龙口市坚持以党建引领非公有制企业高质量发展,以上市公司、瞪羚企业和未来独角兽企业为重点,全力打造党建促发展示范标杆,筑强引领县域企业高质量发展“红色引擎”。下面,小萱就向大家介绍一下龙口市物流行业的“红心上市公司”——恒通物流股份有限公司。
红心上市公司——恒通物流股份有限公司
恒通物流股份有限公司成立于2007年,是集实体物流、清洁能源、互联网物流三大格局于一体的现代化5A级物流企业,综合实力、品牌影响力、创新能力居于国内同行业前列。作为行业领航者,公司在做好企业经营的同时,积极探索党建与经营融合发展途径。在公司党总支的带领下,全员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,创新搭建“五融五聚”党建工作载体,探索打造“恒通新时代红色风景线”党建品牌,全面激活贯穿于主导产业、活跃于线上线下的恒通“红色动能”,实现党建工作与企业发展同频共振,共生共荣。2015年在上交所挂牌上市,成为国内首家道路运输A股上市企业。2018年公司旗下一点科技有限公司上榜烟台市首批20家未来非公有制独角兽企业榜单。
构筑实体物流、清洁能源、互联网物流三大格局
旗下一点科技获评未来非公有制独角兽企业
恒通新时代红色风景线
恒通股份作为以运输为主业的上市公司,始终秉承“内强素质、外树形象”的党建理念,通过搭建“五融五聚”党建工作载体,将党组织和党员队伍建设融入企业发展的各个环节,覆盖到每一个内业部门,延伸至每一台外运车辆,内外并举、党群携手,在国内交通运输行业中树起“恒通新时代红色风景线”品牌形象。
融入经营发展,集聚政治引领力
坚持党建与经营管理并重。把党建工作总体要求纳入公司章程,明确党组织在公司治理结构中的法定地位。公司中高层企管中党员比例达到40%,其中23%担任党组织班子成员。组织设置嵌入治理结构。党总支下辖5个党支部,实现17个子公司党组织全覆盖。党支部全程参与经营决策,呈现出良好发展态势。从严加强党组织和党员队伍自身建设。党总支定期研究党建工作,搭建党员示范岗、党员认领车组、党员带头跑青藏等载体,在强化责任中彰显党员先进性。在组织开展好每月主题党日的基础上,每年组织去红色教育基地开展党性实践锻炼。
党建与经营发展深度融合
搭建红色平台
融入技术升级,集聚自我革新力
在恒通股份,党建工作犹如车之引擎,始终为技术升级提供不竭动力。赋予主题党日“智库”能效。探索“X+1”主题党日模式,在完成“规定动作”的基础上,将技术研讨作为各党支部主题党日“保留项目”,每次集体学习后,安排至少30分钟“头脑风暴”时间。赋予党员职工创新活力。积极搭建载体,鼓励技术岗位党员发挥先锋模范作用,牵头成立技术研发团队,定期开展“研讨沙龙”,集智聚力进行技术攻关。设立员工“创智基金”。对职工提出的合理化建议,经公司采纳后给予相应物质奖励,形成“全员抓业务、全员抓创新”的浓厚氛围。
党建持续增强企业革新力
融入人才培养,集聚求知进取力
赋予党组织聚才功能。由公司党总支牵头成立引智团队,精准建立人才需求台账,广泛开展走访活动。实施“双向培养”工程。优先把公司管理骨干、技术能手培养成党员,把普通党员培养成管理骨干、技术能手,“我是党员我自豪、我是党员我争先”已在恒通蔚然成风。实施“技能比武”竞赛。区分行政、财务、后勤、运输、新业态等不同岗位,定期组织开展“技能比武”,在友谊竞赛、切磋交流中激发党员职工学习工作热情。
党建塑才激发求知进取力
融入企业文化,集聚团队向心力
保障职工权益。党总支牵头建立“工职交互通道”,各子公司均设立工会分会,加强日常联系,依法保护职工权益。娱悦职工身心。赋予党支部组织职工活动自主权,组织开展诗歌朗诵会、种下心愿树、游园采摘、拓展训练、篮球比赛等各类活动,在寓教于乐中提升职工归属感。辐射党建温度。建立党组织“五必访”机制,即工伤必访、生病必访、结婚必访、怀孕必访、家中变故必访,每年用于职工帮扶资金达50多万元。
党建培植厚德奉献家文化
融入社会责任,集聚企业公信力
坚持诚信经营。秉承“厚德、务实、创新、奉献”的企业精神,以品质服务客户,以责任回馈社会。先后荣获“信用中国——企业信用评价AAA级诚信企业”“山东省第九届消费者满意单位”等荣誉称号。助力乡村振兴。与黄山馆镇、北马镇合作,参与党支部领办合作社项目、农业产业项目建设发展。对接扶贫攻坚。先后参与多个村帮扶工作,各项扶贫投入达300多万元。关注困难群体。多年来,公司先后开展捐赠荧光衣、地震救灾、爱心捐款等一系列公益活动,捐款共计400多万元。
党建膺誉彰显恒通好形象