近年来，福山区委组织部以服务全区经济社会发展为落脚点，抓住领导干部、年轻干部、专业干部等关键群体，按需施教、注重实效，全力推动干部队伍整体素质进一步提升。

着眼于开阔领导干部视野

开设“领导干部专题讲习班”

　　坚持每季度举办一期“领导干部专题讲习班”，从国家有关部委、科研院所和国内外知名高校聘请高层次专家教授来福授课，将新理论、新知识和新信息不间断地输送给各级领导干部，使他们能够及时了解国际形势走向，熟悉国内政策方针和政治形势。截至目前，已成功举办各类讲习班96期，培训干部3.7万余人次，逐步形成一套涵盖师资选定、专题设置、考核管理等比较成熟的工作机制，得到各级领导干部和专家的肯定和称赞。今年计划围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、高密度城市的精细化管理与规划以及纪念建国70周年等重要节点开展专题辅导，坚持“高层次、重实效”原则，确保讲习班培训不走过场，不流于形式。

中央党校辛鸣教授授课

PPP项目政策解读及实务操作指导

着眼于提升年轻干部素质

创办中青年干部“周末课堂”

　　坚持把年轻干部培养作为干部教育培训的重中之重，积极探索打造面向中青年干部的“周末课堂”，采取区外教师和区内干部相结合的方式，不仅聘请高层次的专家教授担任主讲老师，还邀请经验丰富的部门单位主要负责人担任成长导师，内容涉及理论教育、招商引资、文化素养、文稿写作以及群众工作等10余个方面，供干部进行“菜单式”选择。目前，“周末课堂”已经举办27期，培训中青年干部3200余人次，受到中青年干部的普遍好评。今年围绕年轻干部培养需要，开设坚定理想信念、专业能力强化、作风素养提升3个专题、10节课程，要求每人每个专题至少选修1门课程，帮助中青年干部补短板、强素质，提升整体办学水平。

着眼于强化专业干部能力

坚持赴外举办业务专题研修班

　　每年围绕区委、区政府确定的工作重点，有针对性地制定赴外业务专题培训计划，采取“理论授课+现场教学+座谈交流”的方式，学习先进地区工作经验，帮助参训干部开阔眼界思路，掌握前沿理论知识和实践方法，提升自身业务能力。近年来，针对产业发展弱项和推进经济社会协调发展人才急需的问题，先后赴北京、浙江、苏州、成都等地区，举办招商引资、城市建设管理、人才创新创业、财政管理、新旧动能转换、宣传统战等业务专题研修班，培训各类专业干部460余人次。今年将紧扣全区中心工作，精准化开展“双招双引”、公共危机应对、优化营商环境、全面深化改革等业务专题研修班，增强教育培训的针对性和实效性。