今天是 欢迎来到烟台党建网!
您当前的位置 :烟台党建网 > 专题 > 2018年组织系统特色工作评选 正文
2018年组织系统特色工作评选

市人民政府外事办公室:发挥自身优势 集聚海外资源 为全市高质量发展提供人才支撑

发布时间:2019-01-25 17:20:09

  一、项目简介

 
  2018年,在市委市政府的正确领导下,市外办认真贯彻实施人才强市战略,围绕“建设新城市、集聚新人才、发展新动能”的目标要求,发挥资源优势,集聚海外人才,高标准组织招才引智活动,先后邀请英、法、美等多个发达国家和地区的留学博士和专家学者来烟台考察、洽谈,并赴荷兰、匈牙利、挪威、巴西、阿根廷、南非等国举办多场经贸合作和人才交流洽谈会,拓展“烟台市海外人才工作联络站”及海外联络处,为全市新旧动能转换和高质量发展提供了人才保障和智力支撑。
 
  二、特色内容
 
  (一)广泛涵养资源,拓展人才引进途径。一是加强宣传推介。注重把宣传烟台的优惠政策和优良环境作为引进人才的重要前提,创建“烟台市国际友城推介服务平台”,在5个国家的11座城市政府网站建立链接,与8家海外华文媒体和25个海外联络处侨(社)团建立宣传联盟,发布人才政策、人才活动及岗位需求等相关信息47次800多条,在山东侨报社、华商国际网等国内媒体发表人才工作报道7篇,向海外留学生人才组织、各类科技协会寄发宣传资料400余份,进一步扩大了烟台人才引进工作的海外知名度。二是主动联络联谊。积极贮备海外华人华侨人才资源,完善“海外侨情库”管理系统和新华侨华人库、社团资料库,上传重要侨胞资料156人份1400多条次。主动加强与海外留学人员组织、知名高校海外同学会和学生会等人才集中的社团联络,结识新生代侨领38人,接待华侨华人685人次,海外重点侨胞人数已发展到1500多名。利用元旦、春节等中华传统节日及海外侨团庆典活动等时机,及时送上祝福与关心,全年共寄发贺信、贺电近200封,增强了他们对烟台市的亲近感。三是完善海外联络处。2018年分别与巴西冀鲁同乡总会、德国新华侨华商联合总会、英国文瑞特环球有限公司、汉城华侨协会、日本东和21株式会社、荷兰青年华人联合会等新建6个联络处,我办在海外联络处达到26个,在欧洲和加拿大、巴西等地设立4处“烟台市海外人才工作联络站”,实现了在法兰克福、曼彻斯特、圣保罗等资本和人才聚集度高的国际化城市搭建引进平台的构想,通过了解掌握海外人才信息和产业项目需求,定向猎才,集约引智,有力提升了人才引进质效。
 
  (二)务实搭建平台,多措并举引进人才。一是注重实效“请进来”。以“小分队、多批次、分专业”的总体思路,举办招才引智活动,先后邀请英、法、美、澳大利亚、巴西及香港等多个发达国家和地区的42名留学博士和专家学者来烟台考察,与烟台大学、工商学院、513所、文化创意园产业园、留学生创业园、绿叶制药等多家驻烟高校、科研院所、园区及企业,达成合作办学、文化创作、学术交流等合作意向14个。二是精准选址“走出去”。2018年年初精心策划赴海外引进人才的计划方案,重点安排在高层次人才集中和高新技术优势明显的“一带一路”沿线国家举办人才政策推介和招聘活动。先后陪同市领导赴巴西、阿根廷、南非等国家考察,举办经贸合作和人才交流洽谈会3场,多形式介绍烟台发展成果、优良的投资创业环境、优惠的人才政策及重点岗位需求,达成人才引进意向27个,签署重点合作项目10个,金额数亿美元。三是借力搭台广揽才。依托省、市两级组织部在海外举办“齐鲁之约”创新合作交流活动的契机,赴美国、加拿大、荷兰、匈牙利、挪威等国家举办“慧聚烟台—2018海外人才引进推介会”,共举办推介会10场、座谈会5场,邀请参会代表近800人,签约高层次人才46名,占全省签约人数一半以上,签署来烟创新创业合作意向97个,涉及生物医药、智能制造、新材料新能源、无人驾驶等多个高新领域。
 
  (三)强化服务意识,营造拴心留人环境。一是积极建言献策。坚持每季度召开引进人才座谈会,定期开展“政企沙龙”,第一时间了解掌握在创业发展中遇到的难题和建议,形成调研报告,上报市领导决策参考,有力推动了人才引进工作的创新发展。积极向市委推荐政协委员和人大代表,目前全市共有33名华人华侨人士担任市级政协委员和侨外顾问,有4名外籍华人高层次人才列席市政协会议,授予“烟台荣誉市民”共计34名,极大地激发了引进人才的荣誉感和责任感。二是创新方式方法。完善“五个一”工作模式,拓展“四位一体”公共服务4大类40余项,提供环保、安全生产、就业许可、消防等法律及专业咨询300多次,发放各类项目资料上千份,受理涉侨咨询78人次,服务对象增加到2000余名引进人才。精简优化归侨侨眷身份认定、华侨回国定居审批、华侨捐赠等办事流程,在全国20个对标城市中实现了申请材料最少,办理时限最短。2018年共办理华侨回国定居条件审批4起,涉侨证明3起,归侨侨眷身份认定6起,处理侨务信访7起。三是努力解忧暖心。牢固树立“服务力求暖心、诉求力求解决”的工作理念,以“外国人和海外侨胞在烟帮助计划”为载体,大力开展“暖心侨务”和“侨爱工程”,为贫困归侨侨眷发放4.36万元救助费和8.5万元医疗救助金,覆盖率达到100%。建立联动机制,拓展社区服务,妥善处置涉外案件28起,解决土地、贷款、融资等纠纷30多件,推荐德邦电子、荣昌生物、隽秀生物科技、德邦先进硅材料等入选国侨办重点华侨华人创业团队,获得资金支持105万元,烟台留学人员创业园区、莱州市外侨办分别荣获“全国为侨公共服务示范单位”和“全省为侨公共服务示范单位”荣誉称号,营造出既“乐业”更“安居”的良好环境。
 
  三、项目成效
 
  (一)加强了宣传,扩大了烟台人才引进工作的海外知名度。创建“烟台市国际友城推介服务平台”,与8家海外华文媒体和25个海外联络处侨(社)团建立宣传联盟,发布人才政策、人才活动及岗位需求等相关信息47次800多条;新建6个海外联络处和4处“烟台市海外人才工作联络站”。
 
  (二)多措并举,人才引进成果斐然。邀请42名留学博士来烟考察,达成合作办学、文化创作、学术交流等合作意向14个;举办海外经贸合作和人才交流洽谈会3场,达成人才引进意向27个,签署重点合作项目10余个,金额数亿美元;依托省、市两级组织部在海外举办“齐鲁之约”创新合作交流活动的契机,赴美国、加拿大、荷兰、匈牙利、挪威等国家举办“慧聚烟台—2018海外人才引进推介会”,共举办推介会10场、座谈会5场,邀请参会代表近800人,签约高层次人才46名,占全省签约人数一半以上,签署来烟创新创业合作意向97个,涉及生物医药、智能制造、新材料新能源、无人驾驶等多个高新领域。

  实施单位:市人民政府外事办公室