为深入贯彻落实全国和省、市组织工作会议精神，10月26日，芝罘区组织召开全区组织工作会议，通过“观摩、谋划、部署”三步走，研究部署当前和今后一个时期党的建设和组织工作。
现场观摩比学赶超
由区委书记带队，开展全区干部队伍建设观摩交流，对只楚街道、财政局等5个机关单位进行实地观摩，引导全区各部门单位进一步明差距、强动力，优作风、提效能。区委党的建设领导小组成员、各街道(园区)党工委书记等42人参加。观摩时，“一把手”现场讲解，通过VCR展示、PPT汇报、实地查看、实物展示等多种形式，全面展示抓机关、社区、居民区、全系统等各层面干部的经验做法，与参会人员互动问答。这次观摩既是全区强抓作风的集中展示，也为各单位持续抓好干部队伍建设提供了可学可鉴的有益启示。
全面谋划明责定向
现场观摩的“余温”尚未褪去，当天下午，芝罘区趁热打铁，召开全区组织工作会议，区委常委，区委党的建设领导小组成员，各街道(园区)书记、专职副书记、组织委员，区直部门主要负责人、分管负责人220人参加会议。由现场到会场，加压奋进的号角继续吹响，赶超进位的氛围持续浓厚。过去的工作成效如何，上级的最新指示是什么，下步工作怎样开展？会议传达了全市组织工作会议精神，着眼全区大局，深入客观分析芝罘区当前党的建设和组织工作情况，坚持问题导向，紧密围绕全区发展，从提升思想认识、建设组织体系、打造过硬队伍、强化人才支撑、抓牢作风建设、夯实党建责任等六个方面，对党的建设和组织工作进行全面系统谋划，进一步明确今后一个时期组织工作的职责使命、目标任务，切实做到责任清、方向明。
周密部署真抓实干
目标确定之后，就要有务实的举措抓好落实。会议从建设坚强组织体系、打造过硬干部队伍、培养可靠年轻力量、集聚各方优秀人才、加强组工干部队伍建设五个大方面18项具体工作进行了研究部署，随会印发《关于建立“内外双向”干部选拨任用工作监督制度的实施意见》《关于开展新进机关工作者“墩苗淬火”系统培养工程的实施方案》《关于建立科级领导班子和领导干部实绩纪实制度的通知》，明确今后一个时期党的建设和组织工作的各项重点任务和工作标准，为各单位推进工作任务落地落实提供有力有效的指导。会议结束后，各部门单位负责同志纷纷表示将以此次会议为契机，按照党的建设和组织工作要求，抓好各项任务落实，不断强化机关作风建设，为全区跨越发展贡献力量。
(供稿：中共烟台市芝罘区委组织部)
