人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。近年来，芝罘区坚持党管人才原则，实施“人才强区”战略，积极实施具有芝罘特色的人才工程，为烟台“首善之区”建设提供了有力才智支持。

　　春节期间，大量芝罘籍人才返乡，芝罘区抓住有利时机，不断加大“芝罘英才”政策宣传力度，切实让好政策发挥出好效应。2月2日，举办了“芝罘英才”政策培训会，对“芝罘英才”政策进行全面解读，相关部门单位、辖区重点企业、人力资源中介机构代表200余人参加培训。培训会上，结合“芝罘英才”政策出台的背景、过程，对“芝罘英才”政策进行了深入解读，详细培训了“芝罘英才”政策的申报标准条件、申报程序和支持政策，并对国家、省、市重点人才工程进行了介绍。通过此次培训，全面扩大了“芝罘英才”政策的宣传效果，有利于帮助全区各界学好用好人才政策，促进更好地吸引人才、服务人才、培育人才。

　　同时，芝罘区在春节期间实施了“有梦不远行—芝罘才子归乡计划”，深入开展乡情引才和以才引才活动，通过对芝罘籍在外人才进行走访，宣传推介“芝罘英才”政策，吸引更多人才回乡创新创意创业，为助推全区新旧动能转换汇聚磅礴智力。正月期间，芝罘区还将在中国烟台人力资源服务产业园连续举办8场“有梦不远行—芝罘才子归乡计划”大型招聘会。届时，瑞康医药、德衡人力等知名企业将抛出“橄榄枝”，有意向的人才朋友们可提前做好准备。