为进一步加大人社惠民政策、法规宣传力度，让服务对象详细了解政策内容和操作办法，“打通服务群众最后一公里”，8月25日，烟台市和芝罘区人社局联合开展“人社党员到一线，惠民政策送身边”，送政策进楼宇、进社区“双管双责”活动。

　　市人社局、市劳动监察处、市人才服务中心和芝罘区人社局30名党员志愿者，赴东山街道海岸路社区，参加“双管双责”报到社区“优秀楼片长表彰暨经验交流会”主题党日，并开展人才就业、社会保险、劳动维权等人社政策宣讲。通过集中宣讲，让居民们了解了2017年新出台的人才引进和就业创业的优惠政策，以及申请条件和办理流程，城镇职工退休养老金的调整幅度，养老保险、医疗保险和生育保险的缴费和待遇支付办法，烟台市最低工资标准，遇到劳动纠纷如何保留证据和维权，社保卡如何领取、补办和挂失等居民关心的热点问题。随后的现场咨询，志愿者们为社区群众和国贸大厦众创中心企业解惑答疑120余条，发放政策明白纸200余份、《人社政策500问》110余册，受到社区居民和众创中心企业热烈欢迎。

　　市、区人社局负责同志带队开展政策咨询

　　党员志愿者耐心解答群众疑问

　　近年来，市委人社工委以开展“双管双责”活动为契机，积极探索党建、业务工作与群众工作的契合点，组织系统内460名在职党员到包帮村、社区和“两新”组织报到，建立了“人社政策咨询”“爱心公益事业”和“困难群众帮扶”3类39支党员志愿者服务队，认领了政策宣讲、困难帮扶、公益环保、提供职业技能培训等6类服务项目。局领导班子成员带头，每季度主动走访对接报到单位群众需求，先后开展了“政策宣讲进社区”“企业问政面对面”“满意就业进校园”“基层人社所换位体验”等一系列“打通服务群众最后一公里”的活动。通过“双管双责”活动，了解群众需求，回应群众关切，把政策送到群众身边，面对面解惑答疑，为群众排忧解难，在密切党群干群关系，提升党员形象和群众满意度的同时，宣传了人社政策，实现了党建与业务工作的互促共赢。

　　人社政策宣讲

　　今后，市委人社工委将根据群众需求，不断创新完善“进楼宇、进社区、进高校、进企业，送政策、送服务、送信息、送保障”的“四进四送——双管双责”党员服务品牌，为党员干部立足岗位职责，联系服务群众搭建好平台。

　　为优秀楼片长颁发表彰证书

　　(供稿：烟台市人力资源和社会保障局)