为引领企业家提升境界、健康发展，着力打造视野开阔、素质过硬、梯次合理的企业家队伍，10月29日至11月3日，莱州市组织部分重点企业、高新技术企业负责人和新生代企业家共52人赴浙江大学开展企业发展专题培训。
培训中，浙江大学企业管理、金融管控、法律运用、转型升级等7个方面的专家教授围绕当前经济形势开展分析辅导。先后到万事利集团、苏净集团、金龙汽车、亨通集团等5处现场教学基地参观学习，企业相关负责人向学员们介绍了企业党建、两化融合、技术创新、市场营销等方面的先进经验。
(江苏苏净集团现场教学)
(培训期间举办夜间座谈交流会)
为巩固学习内容，深化学习效果，培训班还利用晚自习时间开展交流研讨。培训中，新生代企业家与老一代企业家同聚课堂，相互交流，互促进步。通过学习，企业家们深受感触，既感觉到差距和压力，也增强了加快发展的信心和动力，他们纷纷表示要秉承改革创新先进理念，严守法律法规，凝心聚力，加快创新发展。“80”“90”后的年轻企业家更是表示要奋发进取，努力提升自我素质，发扬和继承老一辈企业家的创业激情和创业精神，立足优势做大做强，为建设市强民富宜居文明的新莱州做出新的更大贡献。
(邀请郎咸平与莱州企业家举办共赢论坛)
本次培训是莱州“企业家论坛”的重要内容之一。“企业家论坛”是莱州市委组织部牵头，市人才工作领导小组成员单位共同参与，旨在培育高素质企业家的特色平台。论坛自创办以来，积极发挥理念引领、发展交流、创业扶持三大功能，先后出台了《莱州市重点产业发展规划》、《关于进一步加强企业家队伍建设的意见》等文件，定期发布重点产业扶持政策、开展经济发展观摩，引导企业家融入转型发展大势；打造了“知名企业家莱州行”“院士专家莱州行”“高层次人才莱州行”等品牌活动，为企业家构筑起内外交流、合作共赢的有效平台；开设了“发展讲坛”，每季度举办大型公共讲座，聘请知名专家学者、企业高管开展专题辅导，配套编印培训刊物23期，培训企业家4000多人次；开展“百佳企业家”评选、组织“企业家影响力年会”等活动，大张旗鼓评选表彰优秀企业家，大力弘扬敢闯新路、敢创大业的新型企业家精神，在助推企业发展方面发挥了积极作用。
《莱州企业发展论坛》刊物
下一步，针对民营企业面临的“代际传承”问题，论坛将以新生代企业家为重点，进行跟踪培养培育，从源头上优化企业家队伍梯次结构，助力企业转型升级。
(来源：中共莱州市委组织部)
