莱州市探索“无纸化民主测评”

　　搭建干部管理监督新平台

　　为改进民主测评工作，客观准确掌握干部日常表现，开发了网络民主测评系统，将《领导班子民主测评表》、《班子成员民主测评表》、《干部德的表现测评表》等纳入测评系统，采取电脑测评、自动汇总的方式改进传统评议手段，实现了评议人员单独划票，营造了表达真实意愿良好环境，而且减少了印票、汇票等工作环节，大幅提高了效率、降低了成本。评议监督情况及时向干部进行反馈，对总体评价基本称职和不称职票超过5%或单项评价不称职票超过5%的领导班子和领导干部发放“提醒通知书”，超过10%的发放“函询通知书”，超过15%的发放“谈话通知书”，超过20%的发放“诫勉通知书”。坚持评议监督结果与干部的选拔任用紧密挂钩，对表现一贯优秀的干部予以优先提拔使用，对有疑点或有问题的干部不予提拔重用。