龙口市依托远程教育视频互动平台

　　提升“第一书记”管理水平

　　龙口市依托村级远程教育视频互动平台，探索建立了“第一书记”管理服务平台，将选派到村任职的“第一书记”全部纳入服务平台管理，畅通“第一书记”交流渠道，为“第一书记”开展工作提供政策、技术、信息等方面支持，保证了第一书记“真蹲实驻”效果。

　　信息发布。利用“公告”、“文件”、“相册”等群应用共享模块，不定期发布各级关于“第一书记”工作要求、各地“第一书记”工作典型做法、工作经验和动态等内容信息，实现各级通知、信息“精确制导”，保证落实效果，提高工作效率。目前已发布各类信息121条。

　　面对面交流。利用“群聊天”、“群语音”、“群视频”等即时通讯模块，通过高清摄像头，不定期组织相关领导、专家与“第一书记”在线交流，面对面解答、协调村级工作中遇到的困难和问题；定期组织各“第一书记”开展在线互动，交流经验做法，收集意见和问题。归城曹家村第一书记郭全文说：“现在方便了，村里离市行政中心远，原来有事要花时间到市里沟通，现在利用服务平台就能直接沟通”。

　　监督考勤。一方面，利用“群签到”应用模块建立工作日签到制度，规定每个工作日上午9点前，各“第一书记”要在任职村远教设备上登录平台，自觉做好考勤签到工作，市里安排专人负责整理记录，并定期对“第一书记”登录考勤情况进行汇总通报；另一方面，利用“群视频”、“群定位”等应用模块，随时对“第一书记”现场驻村工作情况进行随机抽查。对检查中发现不在岗且未按规定要求履行请假程序的，一律按缺勤对待，计入选派单位、镇街区和“第一书记”三方考核。目前，已发现不按时到岗“第一书记”4人次，并进行了约谈批评。