人才是第一资源、第一财富、第一竞争力，国家要富强，地区要发展，关键在人才。当前，人才争夺战愈演愈烈，如何在这场没有硝烟的“敛才”大战中脱颖而出、有所斩获，笔者认为，各级党政“一把手”亲自出马必不可少。

人才相比普通劳动者而言，具有“三高”特性，即：“高质量”、“高素养”和“高能量”，因此，人才可以在为数众多的劳动力群体中脱颖而出。古语说，“千军易得，一将难求”，求的就是高质量的人才。汉末，刘备在一贫如洗的情况下，求贤若渴，三顾茅庐，靠情感笼络人心，亲自招揽人才，最终建立了霸业。当前，各地经济发展面临转型升级的艰巨任务，对人才的需求也更为迫切。各级党政“一把手”更应亲自出马，打出“王牌”，爱才惜才，想方设法“敛才”，唯才是图，唯才是举，真情引才，博纳聚贤。当年，昆山县县长亲自替投资者跑批文，让出自己的办公室给投资者办公，而自己和别人合署办公，“一把手”亲力亲为为人才服务，靠人才铺就了举世瞩目的昆山之路！

引才工作是潜绩，但其后发制人之势是巨大的，对一个地域可持续发展的作用无可比拟。投资人才就是投资未来。抓住了这个关键，就是抓住了主导经济可持续发展的命脉。“一把手”们要围着人才这个第一资源转，以“政声人去后”的胸怀，坚定地把人才视为城市发展的第一要素，放下身段，亲力亲为，才能在经济社会科学发展的大潮中立于不败之地。